การขอใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT) และขอทำวีซ่าทำงาน (VISA Non-B) ไม่ครบถ้วน ทำให้
- ธุรกิจต้องหยุดชะงัก ธุรกิจไม่เดินหน้าได้ ขาดโอกาสคว้าผลกำไร!!
- ต้นทุนเสียโอกาสที่มองไม่เห็น กับเวลาที่สูญเสียไป ในการสร้างผลกำไรวันนี้!!
- ขาดที่ปรึกษา ที่มีความเชี่ยวชาญ ช่วยวางแผน ไม่ทันคู่แข่ง โดยแซงหน้า!!
- ทำผิดกฏหมาย เสียค่าปรับอาญา ทำให้ขาดทุนโดยไม่จำเป็น!!


บริการของ AccProTax
- ให้คำปรึกษาในการจดทะเบียนบริษัท หรือห้างหุ้นส่วน สำหรับธุรกิจจริง ฟรี!!
-
ตรวจสอบรายละเอียดวัตถุประสงค์ ก่อนการจดทะเบียนธุรกิจนำเที่ยวอย่างละเอียด ตรงตามหน่วยงานราชการ
กำหนด
-
ฟรี!! คอร์สเรียน “การวางแผนภาษีที่ถูกต้องและปลอดภัยที่สุด” อาจารย์สอนวางแผนภาษี มีคุณวุฒิ
การันตรีเป็น “ผู้ตรวจสอบบัญชีรับอนุญาต”
จากทางการ (8 ชั่วโมง)
-
ดูแลโดยผู้เชี่ยวชาญ ด้านการจดทะเบียนขอใบอนุญาต
ทำงาน และวีซ่าทำงาน (VISA NON-B) มีประสบการณ์
กว่า 10 ปี
-
มีความเสี่ยง จะให้คำแนะนำเรื่องการแก้ไขก่อน
ยื่นจดทะเบียน โอกาสจดทะเบียนผ่าน 100% ไม่เสียเวลา

บริการของเจ้าอื่นในท้องตลาด
- มีคิดค่าบริการในการให้คำปรึกษาด้านจดทะเบียนอื่นๆ เพิ่มเต็ม, ไม่ครบวงจร
- ไม่มีการตรวจสอบรายละเอียด และมีการบวกค่าใช้จ่ายเพิ่มเต็มในการตรวจสอบ
- ใช้ระยะเวลานานในการยื่นคำขอ, ไม่มีแนะนำคอร์สเรียน ให้ความรู้ แนะนำผู้ประกอบการ แต่อย่างใด
-
ไม่มีผู้เชี่ยวชาญด้านอื่นๆ เช่น การวางแผนภาษี
และบัญชีช่วยให้คำปรึกษา และมีประสบการณ์ในการ
ขอใบอนุญาตน้อย ทำให้เคสไม่ผ่าน เสียเวลา
-
อาจยื่นจดทะเบียนให้ โดยโอกาสในการจดทะเบียนผ่าน
มีน้อย เสียเวลาและค่าใช้จ่าย

ขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และ ขอทำวีซ่าทำงาน (VISA NON-B) ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
AccProTax (แอคโปรแท็ค) พร้อมให้บริการทุกท่านด้วยทีมงานมืออาชีพ ปัจจุบันมีผู้ประกอบการธุรกิจจำนวนมาก
ที่ต้องการขอใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT) และทำวีซ่าทำงาน (VISA NON-B)
บริการขอใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT)
และขอทำวีซ่าทำงาน (VISA NON-B)
AccProTax (แอคโปรแท็ค) เป็นผู้เชี่ยวชาญในการให้บริการขอใบอนุญาตทำงาน และต่อวีซ่าให้กับชาวต่างชาติ ที่ต้องการทำงาน
ในประเทศไทย เปลี่ยนประเภทวีซ่า หรือเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา และต่อวีซ่าให้ชาวต่างชาติทุกประเภท ด้วยประสบการณ์
การทำงานให้กับชาวต่างชาติจากหลากหลายประเทศ ด้วยประสบการณ์ที่ยาวนานกว่า 20 ปี ทำให้ทีมงาน AccProTax (แอคโปรแท็ค)
เป็นทีมงานมืออาชีพ ที่มีความรู้ ความสามารถและมีความชำนาญในการขอ/ต่อใบอนุญาตทำงานและวีซ่าให้กับลูกค้า ด้วยระบบการ
ทำงานที่เป็นมาตรฐานและการดำเนินงานตามกฎระเบียบข้อกฎหมาย พร้อมกับการรักษาความลับของลูกค้า ทำให้เป็นที่ยอมรับ
ของลูกค้าชาวต่างชาติ และบริษัทชั้นนำด้วยดีตลอดมา
ทีมงานที่มีความรู้ ความสามารถและประสบการณ์โดยตรง
พร้อมให้คำปรึกษาแก่ท่าน
โดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญด้านรับทำ Work permit (รับขอใบอนุญาตทำงาน) ต่อใบอนุญาตทำงาน และด้านวีซ่า (Visa) รับทำวีซ่า
รับขอวีซ่า รับต่อวีซ่า ทุกประเภท เช่น วีซ่าทำงาน (VISA Non-B) วีซ่าแต่งงาน วีซ่าครอบครัว วีซ่าคู่สมรส วีซ่าบุตรไทย (Non-O)
วีซ่าบั้นปลายชีวิต (วีซ่าเกษียณอายุ) รวมถึงเปลี่ยนประเภทวีซ่า (เปลี่ยนวีซ่า) แบบครบวงจร ด้วยราคายุติธรรม สามารถติดต่อสอบถาม
ข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อรับบริการรับทำวีซ่า รับทำ Work permit (ขอใบอนุญาตทำงาน) จะมีเจ้าหน้าที่คอยให้บริการแก่ท่าน
“ปัญหาความยุ่งยากซับซ้อนในเรื่องขั้นตอนและเอกสารจะหมดไปหากท่านติดต่อมาทาง AccProTax (แอคโปรแท็ค)
ผู้ให้บริการรับทำ Work permit ,รับทำวีซ่า ด้วยทีมงานมืออาชีพ จนเป็นที่ยอมรับของลูกค้าตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา 20 ปี”
ใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT) คืออะไร?
ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) คือ เอกสารอนุญาตให้แรงงานต่างชาติ สามารถทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้อง
ตามกฎหมายซึ่งออกให้โดย กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
วีซ่าประเภทธุรกิจ (Non-Immigrant VISA B) คืออะไร?
วีซ่าประเภทธุรกิจ (Non-Immigrant Visa B) คือ เอกสารที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติเดินทางเข้ามาพำนักในไทย เพื่อวัตถุประสงค์
ทางธุรกิจหรือการทำงาน โดยออกให้โดย สถานทูต สถานกงสุลไทย หรือ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
หากไม่ทราบว่าจะเริ่มต้นอย่างไร ทำอย่างไรบ้าง หรือยังมีความเข้าใจต่อระเบียบและขั้นตอนในการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)
และ ขอวีซ่าประเภทธุรกิจ (VISA NON-B) ยังไม่ชัดเจน อาจทำให้ท่านเสียเวลามากยิ่งขึ้น
AccProTax (แอคโปรแท็ค) ยินดีให้คำปรึกษา และรับจดทะเบียนขอใบอนุญาตใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และขอวีซ่าทำงาน (VISA NON-B) ให้ท่านตั้งแต่เริ่มต้นจนจบทุกขั้นตอน จนได้รับใบอนุญาต
ปรึกษาเรา แอคโปรแท็ค (AccProTax)
ดูแลแทนคุณ อย่างถูกต้อง
เพื่อขอใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT)
฿18,500 บาท (ปกติ 20,000)
ขอวีซ่าประเภทธุรกิจ (VISA Non-B)
ระยะเวลา 3 เดือน ฿30,000 บาท (ปกติ 35,000)
ระยะเวลา 1 เดือน ฿35,000 บาท (ปกติ 40,000)
ก่อนธุจกิจคุณจะพลาดโอกาสสร้างผลกำไร สูญเสียโอกาส
- ฟรี! คู่มือภาษี
- ฟรี! คอร์สเรียน “วางแผนภาษีที่ถูกต้องและปลอดภัยที่สุด”
สอนโดย “ผู้ตรวจสอบบัญชีรับอนุญาต” (CPA)
สำหรับลูกค้า
ขอจดใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT)
และ วีซ่าประเภทธุรกิจ (VISA NON-B)
ที่นี้ทีเดียวที่จัดเต็มของแถมกว่า 50 รายการ
มูลค่ารวม 12,000 บาท
- ฟรี! โปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆ
ราคาโปรโมชั่น
ถึงวันที่ 15 มิถุนายน 2568 นี้เท่านั้น
ขั้นตอนการขอวีซ่าธุรกิจ (VISA NON-B) และ ใบอนุญาตทำงาน
(WORK PERMIT) ในประเทศไทยครั้งแรก
ชาวต่างชาติต้องขอรับการตรวจลงตรา หรือขอวีซ่าประเภท VISA Non-B
จากสถานทูต หรือสถานกงสุลไทยในประเทศที่ตนพํานักอยู่ หรือจากสถานทูตไทยที่รับผิดชอบดูแลประเทศนั้น
ชาวต่างชาติต้องขอรับการตรวจลงตรา หรือขอวีซ่าประเภท VISA Non-B
จากสถานทูต หรือสถานกงสุลไทยในประเทศที่ตน
พํานักอยู่ หรือจากสถานทูตไทยที่รับผิดชอบดูแล
ประเทศนั้น
กรณีที่เดินทางเข้าไทยด้วยวีซ่านักท่องเที่ยว ผ.30 หรือ ผผ.90
จะต้องยื่นขอเปลี่ยนประเภทวีซ่าที่สํานักงานตรวจคนเข้าเมืองก่อนวีซ่าเดิมจะหมดอายุอย่างน้อย 15 วัน
มิฉะนั้นจะไม่สามารถเปลี่ยนประเภทวีซ่าได้
กรณีที่เดินทางเข้าไทยด้วยวีซ่านักท่องเที่ยว ผ.30 หรือ ผผ.90
จะต้องยื่นขอเปลี่ยนประเภทวีซ่าที่สํานักงานตรวจคนเข้าเมืองก่อนวีซ่าเดิมจะหมดอายุอย่างน้อย
15 วัน มิฉะนั้นจะไม่สามารถเปลี่ยนประเภทวีซ่าได้
เมื่อได้รับอนุมัติวีซ่าแล้ว
ให้รีบดำเนินการยื่นขอใบอนุญาตประกอบการงาน (Work Permit) โดยกรอกแบบฟอร์ม บต.25 ที่มีอายุ 1 ปี
ที่กรมการจัดหางาน ภายในระยะเวลา 30 วัน
เมื่อได้รับอนุมัติวีซ่าแล้ว
ให้รีบดำเนินการยื่นขอใบอนุญาตประกอบการงาน (Work Permit) โดยกรอกแบบฟอร์ม บต.25
ที่มีอายุ 1 ปี ที่กรมการจัดหางาน ภายในระยะเวลา 30 วัน
เมื่อได้รับอนุมัติวีซ่าแล้ว
ให้รีบดำเนินการยื่นขอใบอนุญาตประกอบการงาน (Work Permit) โดยกรอกแบบฟอร์ม บต.25
ที่มีอายุ 1 ปี ที่กรมการจัดหางาน
ภายในระยะเวลา 30 วัน
หลังจากได้รับใบอนุญาตประกอบการงาน (Work Permit) แล้ว
จะต้องไปดำเนินการต่ออายุวีซ่าประเภทธุรกิจ (Non-Immigrant Visa B) ให้มีอายุ 1 ปี ที่ตรวจคนเข้าเมือง
หลังจากได้รับใบอนุญาตประกอบการงาน (Work Permit) แล้ว
จะต้องไปดำเนินการต่ออายุวีซ่าประเภทธุรกิจ (Non-Immigrant Visa B) ให้มีอายุ 1 ปี
ที่ตรวจคนเข้าเมือง
หลังจากได้รับใบอนุญาตประกอบการงาน (Work Permit) แล้ว
จะต้องไปดำเนินการต่ออายุวีซ่าประเภทธุรกิจ (Non-Immigrant Visa B) ให้มีอายุ 1 ปี
ที่ตรวจคนเข้าเมือง
หมายเหตุ : หากชาวต่างชาติยังไม่ได้เดินทางเข้าไทย นายจ้างสามารถยื่นขอใบอนุญาตทํางานแทน (บต.32 หรือ ตท.3 เดิม)
เพื่อใช้ประกอบการขอวีซ่า Non-B VISA จากสถานทูต หรือสถานกงสุลไทยในต่างประเทศได้
หมายเหตุ : หากชาวต่างชาติยังไม่ได้เดินทางเข้าไทย นายจ้างสามารถยื่นขอใบอนุญาตทํางานแทน (บต.32
หรือ ตท.3 เดิม) เพื่อใช้ประกอบการขอวีซ่า Non-B VISA จากสถานทูต หรือสถานกงสุลไทยในต่างประเทศได้
หมายเหตุ : หากชาวต่างชาติยังไม่ได้เดินทางเข้าไทย นายจ้างสามารถยื่นขอใบอนุญาตทํางานแทน
(บต.32 หรือ ตท.3 เดิม) เพื่อใช้ประกอบการขอวีซ่า
Non-B VISA จากสถานทูต หรือสถานกงสุลไทย
ในต่างประเทศได้
คุณสมบัติและเงื่อนไขในการขอใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT)
และขอวีซ่าทำงาน NON-B VISA ให้กับต่างชาติ ในประเทศไทย
1. ต้องเป็นคนต่างชาติที่มีถิ่นที่อยู่ในประเทศไทย : หรือได้รับอนุญาตให้เข้ามาในไทยเป็นการชั่วคราว Non-B ต่างชาติจะต้องมีวีซ่าประเภทคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant Visa) Non-B Visa /Non-O Visa
2. มีความรู้และความสามารถในการทำงาน : ตามที่ขออนุญาต
3. ไม่เป็นโรคที่ระบุ : เช่น โรคจิต โรคติดต่อร้ายแรง ติดยาเสพติด พิษสุราเรื้อรัง หรือซิฟิลิสระยะที่ 3
4. ไม่เคยต้องโทษจําคุกในความผิดเกี่ยวกับกฎหมายคนเข้าเมือง : หรือแรงงานต่างด้าวภายใน 1 ปี
ก่อนหน้าการยื่นขอ Work Permit
5. บริษัทจะต้องมีทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาท : ต่อชาวต่างชาติ 1 คน (กรณีคนต่างชาติมีคู่สมรสเป็นคนไทย
ซึ่งจะต้องจดทะเบียนสมรสโดยถูกต้องตามกฎหมาย ทุนจดทะเบียนจะลดลงได้กึ่งหนึ่ง เหลือ 1 ล้านบาท)
6. ธุรกิจนั้นมีความจำเป็นที่จะต้องว่าจ้างคนต่างด้าวทำงาน
7. อัตราส่วนระหว่างต่างชาติกับพนักงานคนไทย 1 ต่อ 4 : (ต่างชาติ 1 คนต่อคนไทย 4 คน)
8. บริษัทฯ จะต้องจดทะเบียนเข้าระบบภาษีมูลค่าเพิ่ม : (ยกเว้นธุรกิจที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องเข้าระบบภาษีมูลค่าเพิ่ม)
9. บริษัทฯจะต้องนำส่งงบการเงินประจำปีล่าสุด : ต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
10. ต้องมีเงินเดือนตามที่กฎหมายของกระทรวงแรงงานกำหนด : (แตกต่างกันตามสัญชาติ)

เอกสารประกอบในการยื่นขอวีซ่าประเภทธุรกิจ
(NON-IMMIGRANT VISA B)
1. แบบฟอร์ม ตม.7 : พร้อมรูปถ่ายขนาด 4×6 ซม. 1 รูป และชำระค่าธรรมเนียม 1,900 บาท (ผู้ยื่นต้องมาด้วยตนเอง)
2. สำเนาหนังสือเดินทาง (Passport) : หน้าที่มีข้อมูลสำคัญต่างๆ เช่น รูปถ่าย วีซ่า ตราประทับการเดินทาง พร้อมลงลายมือ
ชื่อรับรองสำเนา
3. หนังสือรับรองการจ้างงานคนต่างชาติ : ตามแบบ สตม.1
4. สำเนาใบอนุญาตทำงานทุกหน้า : พร้อมลงลายมือชื่อรับรองสำเนา
5. เอกสารการจดทะเบียนบริษัท/ห้างหุ้นส่วน : ฉบับนายทะเบียนรับรองไม่เกิน 6 เดือน
6. สำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น : ฉบับนายทะเบียนรับรองไม่เกิน 6 เดือน
7. งบการเงินประจำปีล่าสุดและเอกสารภาษีที่เกี่ยวข้อง : เช่น ภ.ง.ด.50, สบช.3 ผ่านการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
8. สำเนา ภ.ง.ด.1 : ที่มีชื่อพนักงานไทยและต่างชาติผู้ยื่นคำขอ 3 เดือนล่าสุด พร้อมใบเสร็จ
9. สำเนา ภ.ง.ด.91 : ของผู้ยื่นคำขอ ปีล่าสุด พร้อมใบเสร็จ (ถ้ามี)
10. สำเนา สปส.1-10 : (ประกันสังคม) 3 เดือนล่าสุด พร้อมใบเสร็จ
11. สำเนา ภ.พ.30 หรือ ภ.พ.36 : ของปีงบล่าสุด 3 เดือน พร้อมใบเสร็จ
12. เอกสารแสดงความจำเป็นในการจ้างคนต่างชาติ
13. แผนที่สถานที่ทำงานของผู้ยื่นคำขอ : (ประทับตราบริษัทและลงนามโดยกรรมการผู้มีอำนาจ)
14. เอกสารหรือหลักฐานเพิ่มเติม : ตามที่หน่วยงานกำหนด (แบบ สตม.2)
15. รูปถ่ายสถานประกอบการทั้งภายนอก-ภายใน : (ประทับตราบริษัทและลงนามโดยกรรมการผู้มีอำนาจทุกแผ่น)
16. นำเอกสารตัวจริง : ตามข้อ 5, 6, 7, 8, 9 และ 10 มาแสดงด้วย
17. หลักฐานครอบครัว (ถ้ามีผู้ติดตาม) : เช่น ทะเบียนสมรส ใบเกิดบุตร ผ่านการรับรองจากสถานทูต
(หมายเหตุ : ข้อ 8-11 ต้องได้รับการรับรองจากหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง)
ปรึกษาเรา แอคโปรแท็ค (AccProTax)
ดูแลแทนคุณ อย่างถูกต้อง
เพื่อขอใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT)
฿18,500 บาท (ปกติ 20,000)
ขอวีซ่าประเภทธุรกิจ (VISA Non-B)
ระยะเวลา 3 เดือน ฿30,000 บาท (ปกติ 35,000)
ระยะเวลา 1 เดือน ฿35,000 บาท (ปกติ 40,000)
ก่อนธุจกิจคุณจะพลาดโอกาสสร้างผลกำไร สูญเสียโอกาส
- ฟรี! คู่มือภาษี
- ฟรี! คอร์สเรียน “วางแผนภาษีที่ถูกต้องและปลอดภัยที่สุด”
สอนโดย “ผู้ตรวจสอบบัญชีรับอนุญาต” (CPA)
สำหรับลูกค้า
ขอจดใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT)
และ วีซ่าประเภทธุรกิจ (VISA NON-B)
ที่นี้ทีเดียวที่จัดเต็มของแถมกว่า 50 รายการ
มูลค่ารวม 12,000 บาท
- ฟรี! โปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆ
ราคาโปรโมชั่น
ถึงวันที่ 15 มิถุนายน 2568 นี้เท่านั้น
การขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา / การเปลี่ยนประเภทวีซ่า (VISA)
1. เพื่อทำงานในบริษัท, ห้างหุ้นส่วนจำกัด (รหัสB)
2. เพื่อใช้ชีวิตบั้นปลาย อายุ 50ปี (รหัส O) , (รหัส O/O-A)
3. เพื่อการลงทุนไม่ต่ำกว่า 10ล้านบาท รหัส B
4. เพื่อปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจในครอบครัวของคนต่างด้าวซึ่งปฏิบัติหน้าที่ในบริษัท หรือ หจก. รหัส O
5. เพื่อปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจในครอบครัวของคนต่างด้าวซึ่งปฏิบัติหน้าที่เป็นครู/อาจารย์ในราชอาณาจักร รหัส O
6. เพื่อศึกษา รหัส ED
7. เพื่อดูแลบุตรซึ่งกำลังศึกษาในประเทศไทย (รหัส O)
8. เพื่อให้หรือรับความอุปการะจากบุคคลสัญชาติไทยหรือผู้มีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร (รหัส O)
9. เพื่อเป็นผู้ฝึกสอนกีฬา (รหัส O)
10. เพื่อศึกษาธรรมะ และปฏิบัติธรรม (รหัส R)
11. เพื่อทำงานในมูลนิธิ (รหัส O)
1. เพื่อทำงานในบริษัท, ห้างหุ้นส่วนจำกัด (รหัสB)
2. เพื่อใช้ชีวิตบั้นปลาย อายุ 50ปี
(รหัส O), (รหัส O/O-A)
3. เพื่อการลงทุนไม่ต่ำกว่า 10ล้านบาท รหัส B
4. เพื่อปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจในครอบครัวของ
คนต่างด้าวซึ่งปฏิบัติหน้าที่ในบริษัท
หรือ หจก. รหัส O
5. เพื่อปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจในครอบครัวของ
คนต่างด้าวซึ่งปฏิบัติหน้าที่เป็นครู/อาจารย์ใน
ราชอาณาจักร รหัส O
6. เพื่อศึกษา รหัส ED
7. เพื่อดูแลบุตรซึ่งกำลังศึกษาในประเทศไทย
(รหัส O)
8. เพื่อให้หรือรับความอุปการะจากบุคคลสัญชาติ
ไทยหรือผู้มีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร (รหัส O)
9. เพื่อเป็นผู้ฝึกสอนกีฬา (รหัส O)
10. เพื่อศึกษาธรรมะ และปฏิบัติธรรม (รหัส R)
11. เพื่อทำงานในมูลนิธิ (รหัส O)
เงื่อนไขในการขอใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT)
ให้กับคนต่างชาติในประเทศไทย
1. ต่างชาติจะต้องมีวีซ่าประเภทคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant Visa) Non-B Visa /Non-O Visa
2. บริษัทจะต้องมีทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาท ต่อชาวต่างชาติ 1 คน (กรณีคนต่างชาติมีคู่สมรสเป็นคนไทยซึ่ง
จะต้องจดทะเบียนสมรสโดยถูกต้องตามกฎหมาย ทุนจดทะเบียนจะลดลงได้กึ่งหนึ่ง เหลือ 1 ล้านบาท)
3. ธุรกิจนั้นมีความจำเป็นที่จะต้องว่าจ้างคนต่างด้าวทำงาน
4. อัตราส่วนระหว่างต่างชาติกับพนักงานคนไทย 1 ต่อ 4 ( ต่างชาติ 1 คนต่อคนไทย 4 คน)
5. บริษัทฯ จะต้องจดทะเบียนเข้าระบบภาษีมูลค่าเพิ่ม (ยกเว้นธุรกิจที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องเข้าระบบภาษีมูลค่าเพิ่ม)
6. บริษัทฯจะต้องนำส่งงบการเงินประจำปีล่าสุด ต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
1. ต่างชาติจะต้องมีวีซ่าประเภทคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant Visa) Non-B Visa /Non-O Visa
2. บริษัทจะต้องมีทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาท ต่อชาวต่างชาติ 1 คน
(กรณีคนต่างชาติมีคู่สมรสเป็นคนไทยซึ่ง จะต้องจดทะเบียนสมรสโดยถูกต้องตามกฎหมาย ทุนจดทะเบียน
จะลดลงได้กึ่งหนึ่ง เหลือ 1 ล้านบาท)
3. ธุรกิจนั้นมีความจำเป็นที่จะต้องว่าจ้างคนต่างด้าวทำงาน
4. อัตราส่วนระหว่างต่างชาติกับพนักงานคนไทย 1 ต่อ 4 ( ต่างชาติ 1 คนต่อคนไทย 4 คน)
5. บริษัทฯ จะต้องจดทะเบียนเข้าระบบภาษีมูลค่าเพิ่ม (ยกเว้นธุรกิจที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องเข้าระบบภาษีมูลค่าเพิ่ม)
6. บริษัทฯจะต้องนำส่งงบการเงินประจำปีล่าสุด ต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
1. ต่างชาติจะต้องมีวีซ่าประเภทคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant Visa) Non-B Visa
/Non-O Visa
2. บริษัทจะต้องมีทุนจดทะเบียนชำระแล้ว
ไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาท ต่อชาวต่างชาติ 1 คน
(กรณีคนต่างชาติมีคู่สมรสเป็นคนไทยซึ่ง
จะต้องจดทะเบียนสมรสโดยถูกต้องตามกฎหมาย
ทุนจดทะเบียน จะลดลงได้กึ่งหนึ่ง เหลือ 1 ล้านบาท)
3. ธุรกิจนั้นมีความจำเป็นที่จะต้องว่าจ้าง
คนต่างด้าวทำงาน
4. อัตราส่วนระหว่างต่างชาติกับพนักงานคนไทย
1 ต่อ 4 ( ต่างชาติ 1 คนต่อคนไทย 4 คน)
5. บริษัทฯ จะต้องจดทะเบียนเข้าระบบภาษีมูลค่าเพิ่ม (ยกเว้นธุรกิจที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องเข้า
ระบบภาษีมูลค่าเพิ่ม)
6. บริษัทฯจะต้องนำส่งงบการเงินประจำปีล่าสุด
ต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
เงินเดือนขั้นต่ำของชาวต่างชาติ จะขึ้นอยู่กับสัญชาติ โดยมีจำนวน ตั้งแต่ 25,000 -50,000 บาท
รายละเอียดตามตารางด้านล่างนี้
เงินเดือนขั้นต่ำของชาวต่างชาติ
จะขึ้นอยู่กับสัญชาติ โดยมีจำนวน
ตั้งแต่ 25,000 -50,000 บาท
รายละเอียด
ตามตารางด้านล่างนี้
ขั้นตอนในการขอวีซ่าทำงาน (VISA NON-B)
1. ต่างชาติจะต้องขอรับการตรวจลงตราหรือขอวีซ่าทำงาน (Non-Immigrant “B” Visa) จากสถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุล
ใหญ่ของไทยซึ่งตั้งอยู่ในประเทศที่ตนมีถิ่นพำนัก หรือจากสถานเอกอัครราชทูตไทยที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลประเทศที่คนต่างชาติ
ดังกล่าวมีถิ่นพำนัก
2.ยื่นขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตราวีซ่า (เปลี่ยนวีซ่า) ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ในกรณีที่ต่างชาติเดินทางเข้ามาประเทศไทย
ด้วยวีซ่านักท่องเที่ยว (Tourist Visa), ผ.30,ผผ.90 ทั้งนี้จะต้องยื่นก่อนวีซ่าหมดอายุอย่างน้อย 15 วัน หากวีซ่าหมดอายุแล้ว
ไม่สามารถยื่นคำขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตราวีซ่า
1. ต่างชาติจะต้องขอรับการตรวจลงตราหรือขอวีซ่าทำงาน (Non-Immigrant “B” Visa) จากสถานเอกอัครราชทูต
หรือสถานกงสุลใหญ่ของไทย ซึ่งตั้งอยู่ในประเทศที่ตนมีถิ่นพำนัก หรือจากสถานเอกอัครราชทูตไทยที่ได้รับมอบหมาย
ให้ดูแลประเทศที่คนต่างชาติดังกล่าวมีถิ่นพำนัก
2.ยื่นขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตราวีซ่า (เปลี่ยนวีซ่า) ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ในกรณีที่ต่างชาติเดินทาง
เข้ามาประเทศไทยด้วยวีซ่านักท่องเที่ยว (Tourist Visa), ผ.30,ผผ.90 ทั้งนี้จะต้องยื่นก่อนวีซ่าหมดอายุอย่างน้อย
15 วัน หากวีซ่าหมดอายุแล้ว ไม่สามารถยื่นคำขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตราวีซ่า
1. ต่างชาติจะต้องขอรับการตรวจลงตราหรือ
ขอวีซ่าทำงาน (Non-Immigrant “B” Visa)
จากสถานเอกอัครราชทูต หรือสถานกงสุลใหญ่
ของไทย ซึ่งตั้งอยู่ในประเทศที่ตนมีถิ่นพำนัก หรือ
จากสถานเอกอัครราชทูตไทยที่ได้รับมอบหมาย
ให้ดูแลประเทศที่คนต่างชาติดังกล่าวมีถิ่นพำนัก
2.ยื่นขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตราวีซ่า
(เปลี่ยนวีซ่า) ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ในกรณี
ที่ต่างชาติเดินทางเข้ามาประเทศไทยด้วยวีซ่า
นักท่องเที่ยว (Tourist Visa), ผ.30,ผผ.90 ทั้งนี้
จะต้องยื่นก่อนวีซ่าหมดอายุอย่างน้อย 15 วัน
หากวีซ่าหมดอายุแล้ว ไม่สามารถยื่นคำขอเปลี่ยน
ประเภทการตรวจลงตราวีซ่า
**ทั้งนี้กรณีต่างชาติยังไม่เดินทางเข้ามาประเทศไทย นายจ้างสามารถยื่นเรื่องขอรับใบอนุญาตทำงานแทนต่างชาติ ( บต.32
เดิมเรียก ตท.3) เพื่อให้ต่างชาติใช้ประกอบในการขอวีซ่าทำงาน(Non-Immigrant “B” Visa) จากสถานเอกอัครราชทูตไทย
หรือสถานกงสุลไทยในต่างประเทศ**
**ทั้งนี้กรณีต่างชาติยังไม่เดินทางเข้ามาประเทศไทย นายจ้างสามารถยื่นเรื่องขอรับใบอนุญาตทำงานแทนต่างชาติ
( บต.32 เดิมเรียก ตท.3) เพื่อให้ต่างชาติใช้ประกอบในการขอวีซ่าทำงาน(Non-Immigrant “B” Visa) จากสถาน
เอกอัครราชทูตไทยหรือสถานกงสุลไทยในต่างประเทศ**
**ทั้งนี้กรณีต่างชาติยังไม่เดินทางเข้ามาประเทศไทย นายจ้างสามารถยื่นเรื่องขอรับใบอนุญาตทำงานแทนต่างชาติ ( บต.32 เดิมเรียก
ตท.3) เพื่อให้ต่างชาติใช้ประกอบในการขอวีซ่าทำงาน (Non-Immigrant “B” Visa)
จากสถานเอกอัครราชทูตไทยหรือสถานกงสุลไทย
ในต่างประเทศ**
ระยะเวลาดำเนินการขอวีซ่า (VISA NON-B)
ระยะเวลาที่รอ Visa Non-B ประมาณ 1 เดือน ส่วนอายุวีซ่าที่จะได้ขึ้นอยู่กับทางสถานกงสุล หรือ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองพิจารณา
มีทั้ง 3 เดือน 6 เดือน 1 ปี แต่สำหรับมือใหม่ ได้อยู่ประมาณ 3-6 เดือน
อัตราค่าปรับกรณีคนต่างด้าวอยู่เกินกำหนด และบทลงโทษ
ตามกฎหมายแล้ว ถ้าไม่ได้รับการยกเว้น จะต้องมีทั้งวีซ่า และใบอนุญาตทำงาน โดยถ้าขาดอย่างใดอย่างหนึ่ง ก็จะไม่สามารถเข้ามาทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย
- บทลงโทษสำหรับนายจ้าง กรณีรับคนต่างชาติเข้าทำงาน โดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน
- มีโทษปรับสูงสุดถึง 200,000 บาท, โทษจำคุกสูงสุด 1 ปี กรณีที่มีการกระทำผิดซ้ำ
- และอาจมีทั้งโทษจำคุกและโทษปรับ
- ถูกสั่งห้ามจ้างคนต่างชาติทำงานเป็นเวลา 3 ปี
ตามกฎหมายแล้ว ถ้าไม่ได้รับการยกเว้น จะต้อง
มีทั้งวีซ่า และใบอนุญาตทำงาน โดยถ้าขาดอย่างใด
อย่างหนึ่ง ก็จะไม่สามารถเข้ามาทำงานในประเทศไทย ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย
- บทลงโทษสำหรับนายจ้าง กรณีรับคน
ต่างชาติเข้าทำงาน โดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน - มีโทษปรับสูงสุดถึง 200,000 บาท,
โทษจำคุกสูงสุด 1 ปี กรณีที่มีการกระทำ
ผิดซ้ำ - และอาจมีทั้งโทษจำคุกและโทษปรับ
- ถูกสั่งห้ามจ้างคนต่างชาติทำงานเป็น
เวลา 3 ปี
เข้าประเทศ ตามคำสั่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยที่ 1/2558